Travailleur social sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service, il.elle aura la mission d'assurer le repérage et l'insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi.
En inscrivant son action dans l'environnement partenarial du domaine de l'insertion, il.elle assure le repérage des jeunes qui ne sont inscrits dans aucun dispositif de scolarité, d'insertion ou de formation (NEET).
Il.elle mènera un travail de mobilisation en direction de ces jeunes en voie de marginalisation. Adaptabilité et disponibilité à la réalité du public.
Il.elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : maîtrise de la méthodologie de projet.
Il.elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur l'ensemble du département et notamment les partenaires de l'insertion.
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