Cadre hiérarchique sous l'autorité de la direction du pôle, il/elle aura, par subdélégation, la mission d'assurer le management de proximité d'une équipe implantée sur le territoire de Mâcon.
Il/elle assurera l'accompagnement de 40 jeunes Mineurs Non Accompagnés confiés sur le dispositif au titre de la protection de l'Enfance.
Il/elle assurera l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans la gestion de l'accueil d'urgence, la mise à l'abri et l'hébergement des mineurs.
- Capacité à s'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe de cadres dans une logique collaborative.
- compétences avérées en matière de management d'équipe, de supervision des projets éducatifs et des prises en charge des usagers dans le respect de leurs droits, de la qualité de l'action mise en oeuvre et des dispositions légales s'appliquant.
- vigilance à inscrire l'action du service dans une logique de partenariat.
- connaissance indispensable des politiques sociales, de la protection de l'enfance et du droit des étrangers.
- Etre force de proposition et autonome dans la gestion des responsabilités subdéléguées.
-Savoir interpeller et rendre compte à son N+1 dans la gestion de situations complexes.
- Maîtrise de l'outil informatique, pack office a minima.
- Titulaire du permis B.
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.
Expérience confirmée exigée.
Rémunération selon convention collective 66 + astreintes
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