Le Pôle Prévention et Insertion comprend plusieurs services et dispositifs d'insertion et de prévention de la désocialisation ( service de prévention spécialisée, prévention de la radicalisation, passerelle dynamique d'insertion pour les jeunes NEET, insertion de jeunes sous main de justice...).
Sous l'autorité de la Directrice générale de l'association, le Directeur/Directrice est notamment responsable de la définition et de la mise en oeuvre des projets du pôle et de leur développement, de l'animation et de la gestion des ressources humaines, de la gestion budgétaire, de l'encadrement des équipes, de la sécurité et des conditions de travail ainsi que de la coordination avec les partenaires extérieurs.
Il est le garant de la qualité des missions délivrées auprès des personnes, de l'élaboration des moyens de contrôle et du respect des procédures, de l'animation des équipes et de la prise en charge de tous les volets de l'activité.
- Vous bénéficiez d'une expérience de Cadre hiérarchique de 5 ans minimum dans notre secteur d'activité ;
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau I.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'insertion, de la politique de la ville, de la prévention de la délinquance et des dispositifs de protection de l'enfance.
- Vous êtes titulaire du permis B.
conditions :
CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir dès que possible
Lieu d'affectation administrative : CHALON SUR SAONE
Rémunération selon convention collective 66 - Cadre classe 1/niveau 1
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
18 jours de congés trimestriels + 18 jours RTT en sus des congés annuels
Compte Epargne Temps possible selon accord d'entreprise
Prise en charge mutuelle (50 %)
Véhicule de service
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