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    ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F DAUMA - CDI

    L'association Sauvegarde 71 RECRUTE pour son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) - dans le cadre d'une création d' établissement d'un " Dispositif d’Accueil d’Urgence et de mise à l’Abri des Mineurs Non Accompagnés " DAUma

     

     

    En accord avec les valeurs portées par l’Association, vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la Chef.fe de service.

     

    1. Vous participez à la mise en œuvre des tâches relatives à la prise en charge en urgence et à la mise à l’abri des Mineurs Non Accompagnés confiés.

    2. Vous accompagnez dans les démarches administratives relatives à la phase d’évaluation de la situation (évaluation de la minorité, de la situation sociale, du parcours migratoire, etc…).

    3. Vous accompagnez les jeunes à la vie quotidienne et à leurs premières étapes d’intégration pendant la durée de la mise à l’abri.

    4. Vous participez à l’accompagnement des jeunes dans leurs démarches externes.

    5. Vous participez à l’élaboration des accompagnements dans les démarches individuelles ainsi que des informations et ateliers collectifs à caractère social et médico-social. Vous participez à la rédaction des écrits professionnels.

    6. Vous participez à la mise en œuvre des décisions administratives et judiciaires prises.

    7. Vous tenez à jour l’application métier.

     

     

    APTITUDES REQUISES

    1. Vous avez une bonne connaissance du dispositif de Protection de l’Enfance, de l’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés. Une connaissance du droit des mineurs étrangers serait un plus.

    2. Expérience de l’interculturalité.

    3.    Vous menez un travail pluridisciplinaire et partenarial impliquant de bonnes qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe. Vous devez faire preuve d’une grande adaptabilité et d’autonomie.

    4. Vous maîtrisez l’outil informatique et les principaux logiciels de traitement de texte et tableur.

    5.     Vous êtes titulaire du permis de conduire.

     

     

    QUALIFICATION :  

    Obligatoirement titulaire d’un diplôme d’état de niveau III minimum : Diplôme d’Etat AES ou AMP

     

    REMUNERATION :

    Selon Convention Collective 66 

    Avantages : 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels 

     

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