1 DIRECTEUR H/F - CDI - 1 ETP

Sous l'autorité de la Directrice générale et conformément au DUD, vous êtes responsable de :

- la structuration et la mise en oeuvre des mission des services du pôle et des projets validés ('activité du service MJPM est de 1020 mesures et 150 mesures pour le service DPF) ;

- la direction, l'animation et la fédération des équipes en les accompagnant pour la délivrance de la mission, dans le développement de leurs compétences et la qualité du service rendu ;

- la gestion de la mise en oeuvre de la politique sociale et des ressources humaines en lien étroit avec le Siège ;

- L'élaboration et la gestion budgétaire du service en collaboration avec le Siège ;

- l'entretien et la création des relations partenariales avec les institutions, les intervenants extérieurs et les partenaires ; à, ce titre, vous participez à différentes instances et groupes de travail au local et au national.

Avec l'appui des 3 chefs de service, vous coordonnez les activités des services.

Vous veillez à l'application de toutes les réglementations en vigueur et êtes garant.e des intérêts des personnes accompagnées.

Vous participez au comité de direction de l'association et contribuez à ses travaux.

Vous faîtes des propositions à la direction générale et au Conseil d'Administration, nécessaires à la qualité de service et à la réflexion stratégique.

• CAFDES ou Master II (exigé).
• Expériences réussies d'au moins une dizaine d'années dans une fonction de direction d'ESSMS ou de services assimilés.
• Expérience en activités tutélaires attendue.
• Compétences managériales avec des capacités d'écoute, d'observation, d'analyse et de communication.
• Compétences en organisation et en prise de décision.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et numériques de base.
• Titulaire du permis B (obligatoirement en cours de validité).

CDI - Temps plein

Lieu d'affectation : CHALON SUR SAONE

Rémunération fixée selon les dispositions de la convention collective nationale du travail de 1966. Cadre Classe 1 Niveau 1.

Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

18 jours de congés trimestriels et 18 jours de RTT/an.

Compte Epargne Temps possible.

Véhicule de service